L’opportunità di occupazione offerta dal nostro territorio nel periodo estivo non diventi occasione di incrementare il ricorso al lavoro nero.
Questo l’invito che il Centro per l’impiego rivolge a coloro che, licenziati da aziende in crisi, sono attualmente iscritti nelle liste di mobilità e vogliono approfittare del periodo estivo per arrotondare le proprie entrate. Il messaggio è chiaro: non solo è un obbligo previsto dalla legge, ma c’è tutto l’interesse a farsi mettere in regola sin dal primo giorno di lavoro. Bisogna infatti ricordare che il disoccupato in mobilità che viene assunto a tempo determinato non perde il diritto all’iscrizione nelle liste (e quindi all’eventuale indennità). La validità, infatti, viene semplicemente prorogata per un periodo pari a quello lavorato, allungando, di fatto, il periodo di copertura previsto da tale importante ammortizzatore sociale.
Stesso discorso per il datore di lavoro, che in caso di assunzione di persone in mobilità potrà risparmiare cifre notevoli grazie agli sgravi contributivi e fiscali, gli stessi previsti per gli apprendisti.
Per ulteriori informazioni sulla mobilità:
Centro per l'Impiego di Rimini